将非户籍少儿纳入医保

　　深圳２００７年建立少儿医保制度，在目前全国已建立少儿医保的城市中，深圳少儿医保覆盖范围最广，财政补贴最多，待遇水平最高。

　　深圳少儿医保不仅将户籍少儿纳入，本市中小学校和托幼机构在册的非本市户籍，与其父母一起在深圳居住的少年儿童，且其在申请参加少儿医疗保险时其父母任一方正在参加本市社会保险并满１年以上的，也可以参加深圳的少儿医保，并同样享受市财政补贴。

　　公务员退休金未占用参保人养老金

　　企事业单位职工要监督单位按实际工资缴费，退休后工资不会比公务员低

　　深圳商报记者徐恬

　　南方某媒体昨天针对“公务员不参加养老保险却拿的是养老保险共济金的钱”的传闻进行了报道，市社保局综合调研组专家昨天接受本报记者采访时表示：“公务员退休制度属国家事权，社保部门没有权限谈公务员退休制度。但可以明确的是，公务员退休后拿的是财政给的‘退休金’，没有在企业和员工缴纳的养老保险共济基金中拿‘养老金’。”

　　公务员“退休金”

　　由财政出

　　“公务员退休制度和养老保险制度属国家事权，对此国家《公务员法》和《社保法》都有明确的规定。”市社保局综合调研组调研员黄险峰说。《公务员法》规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金。《社保法》规定，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。黄险峰说：“针对目前社会上有关公务员退休金的传闻，有几个问题需要澄清。一是委任制公务员不参加养老保险，也没有在企业和员工缴纳的养老保险共济基金中拿‘养老金’，公务员退休后拿的是财政给的‘退休金’。”

　　聘任制公务员

　　要交养老保险费

　　黄险峰说：“需要澄清的第二个问题是深圳实施公务员分类管理改革，自２０１０年１月１日后新进入我市行政机关的公务员均实行聘任制。聘任制公务员不执行现行委任制公务员的退休制度，而实行社会基本养老保险和职业年金相结合的养老保障制度，养老保险金由财政和公务员本人共同承担，这也就是说聘任制公务员要交养老保险费。但聘任制公务员的养老保险制度是单列的，也不从企业和员工缴纳的养老保险共济基金中拿钱。”

　　少缴社保费

　　职工很受伤

　　社会上有人认为公务员的退休金比企业退休人员的养老金高造成不公平？对此，黄险峰说：“这也是一种误解。由于公务员的工资水平不存在很大的波动性，公务员的退休金根据退休时的工资水平来确定；而企业参保人的工资水平波动相对较大，其养老金根据该参保人整个职业生涯中的缴费工资、缴费年限等因素综合确定。比如一名企业参保人的月收入为我市２０１０年度在岗职工月平均工资的３倍即１２６１５元，这个工资水平与处级公务员的收入水平相当。如果该参保人一直是按照我市在岗职工月平均工资的３倍这个水平缴纳养老保险费，他今年退休的话，每月可以拿到约７０００元的养老金，加上企业年金，他的退休待遇不会比处级公务员的退休金低。”