《济南市企业职工医疗保险试行办法》已经市人民政府批准，现予发布施行。 　　

　　第一章 总 则

　　第一条 为保证城镇企业职工的基本医疗，健全与社会主义市场经济体制相适应的社会保障制度，根据国家有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。 

　　第二条 本办法适用于本市行政区域内的国有、城镇集体所有制、私营、外商投资等各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）及离退休人员。 

　　第三条 济南市劳动局是本市企业职工医疗保险的行政主管部门，市社会劳动保险事业办公室和县（市）、区的社会劳动保险机构具体负责企业职工医疗保险业务工作。 

　　卫生、财政、物价、审计等有关部门，按照其职责配合做好企业职工医疗保险的管理工作。 

　　第四条 企业职工医疗保险遵循以下原则： 

　　（一）医疗保险责任由国家、企业和职工共同承担； 

　　（二）医疗保险水平与社会生产力发展水平相适应； 

　　（三）医疗保险实行公平与效率相结合，职工享受的基本医疗保险待遇与个人对社会的贡献适当挂钩； 

　　（四）基本医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合； 

　　（五）保证基本医疗，正确引导消费，鼓励节约，反对浪费，强化医患双方的自我约束，实现医疗费用的良性循环。 

　　第二章 医疗保险基金 

　　第五条 医疗保险基金由社会医疗保险统筹基金、个人医疗保险帐户金、企业医疗保险调剂金（以下分别简称社会统筹基金、个人帐户金、企业调剂金）三部分组成，由企业和职工共同缴纳。 

　　第六条 医疗保险基金按下列规定筹集： 

　　（一）职工社会统筹基金，按企业上年度工资总额的2％按月提取，在职工福利费中列支；离退休人员社会统筹基金按企业上年度工资总额的1％按月提取，在企业管理费中列支。按规定提取的社会统筹基金，由企业开户银行于每月10日前代为扣缴，转入社会劳动保险机构在银行开设的专户。 

　　（二）个人帐户金由企业按以下比例于年初一次性计提： 

　　1、个人上年度工资低于上年度社会平均工资的，按社会平均工资；个人上年度工资高于上年度社会平均工资的，按本人工资总额；45周岁以下的职工按4％提取，45周岁及以上的职工按6％提取，从职工福利费中列支，记入个人帐户。 

　　2、职工个人暂按上年度工资总额的1％ 缴纳医疗保险费，由企业代扣并全部记入个人帐户。