月入过万的高级工程师，因为退休前单位一直按广州市最低标准（注：今年为1655元）来缴纳社保，结果原本应有5000多元的退休金“大缩水”，变成只有1000多元。记者采访发现，单位不足额缴纳社保的情况普遍存在，但打工仔投诉维权的个案却几乎没有。事实上，有的高收入群体即使明知社保不足额，但为了不跟老板翻脸只好睁只眼闭只眼；甚至有打工仔为了眼下多拿点现钱，主动要求公司不买社保的。

　　《社会保险法》将于明年7月1日正式实施，不缴或不足额缴社保的企业将面临严厉惩罚，社保部门的追缴力度也将增加，还能保障投诉员工的身份不暴露。因此，劳动法相关律师提醒，各位打工仔要看好自己的养老钱，勇于维权。

　　老板悭钱打工仔“蚀底”

　　公司少交社保工程师退休金缩水近八成

　　上周一，记者在越秀区东风东路一家律师事务所的会客室里见到了60岁的老何。老何退休前是IT公司的高级工程师，多年来月薪过万，至少超过当时社会平均工资的三倍。但是，三个月前，老何退休时发现，“我的退休工资才一千多块，比别人都低，只相当于破产企业给职工缴纳的最低社保退休金水平。按正常缴纳水平，我退休后工资应该是5000多元。”他才知道，多年来单位一直没有按他的实际工资水平缴纳社保费，而是按社保缴费基数的下限（注：即上年度广州市在岗职工月平均工资的60%）交费。

　　有类似遭遇的还有深圳发展银行的近200名职工。去年深发行的欠缴社保案被媒体广泛报道，该行员工在工作20年后才知道单位一直不足额交社保，欠缴金额少则几万元多则十几万元。

　　工资不固定“食脑计件工”最易吃亏

　　28岁的陈斌是公司驻广州的销售代表，“我的工资是底薪加销售提成，底薪才3000块，80%的收入是提成和业绩奖金，但单位按底薪交社保，每月我交240元，单位（交）360元。”

　　“现在虽然敢于不给职工买社保的单位很少，但不足额购买的情况大量存在。”广州市著名劳动法专家，广东胜伦律师事务所主任肖胜方告诉记者，相当部分企业不足额买社保，特别是在非固定工资、计件工资的行业，如广告、销售、金融、服装、家具、制造业等，计件工资或变相的计件工资形式普遍存在。

　　交足社保退休金约为工资三成

　　社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险，其中最重要的是养老保险。如果足额缴交，员工的退休金约为原来工资收入的30%左右。

　　广州市社保管理中心的工作人员表示，按广东省目前的经济发展水平，全省在岗职工平均工资每年以约10%的速度增长，因此养老金水平也在不断增长。缴费年限越长、缴费越多，退休金就越多。

　　教你算退休金

　　举例说，陈小姐是广州市属某企业现任职工，月薪为5000元，如果足额缴纳社保，即个人每月要交400元（月薪的8%），单位要缴600元（月薪的12%）。按现在政策退休，以工龄20年计算，假如陈小姐2006年退休，她能领到多少退休金呢？

　　1.照足5000元买，退休金1203元

　　退休金由基础养老金、个人账户养老金和地方养老金三部分组成，如果照足5000元月薪买社保，陈小姐的退休金有1203元，具体计算如下：

　　（1）基础养老金部分=（2600+2600）／2×20（年工龄）×1%，即520元。（注：2600元为全省2005年底在岗职工月均工资水平）

　　（2）个人账户养老金=400×12（月）×20（年工龄）/150*（月），即640元。（注：*为个人账户养老金计发月数，女性职工按规定为150个月）

　　（3）地方养老金=8.64*／2×10（年）×1%，即43.2元。（注：*2005年度广州市和广东省在岗职工月均工资差额）

　　2.按最低买社保，退休金仅795元

　　假如单位按社保基数下限1816元（2005年度广东省在岗职工月均工资3027元×60%）买社保，个人月缴145元，单位月缴218元，个人账户养老金就会随之减少为232元，退休金仅795元，比应得的少了34%。