近日，省府办公厅公布珠三角经济一体化指导意见内容显示：广东省将建立各项
社保关系跨市转移接续制度，实施区域内
养老保险关系无障碍转移与社保“一卡通”，并力争3年内统一城镇企业
职工养老保险费率，实现医疗卫生服务“一卡通”，区域医疗卫生服务协同共享。
对此，深圳市劳动和社会保障局负责人昨日称，深圳已在社保无障碍跨市转接、实现医疗卫生服务“一卡通”准备工作上先行一步，深圳已率先将劳务工全员纳入社保，首发全国通行、通用的社会保障卡、
医保方面率先实现全员覆盖。
首发全国通用社保卡
去年3月，深圳市劳动和社会保障局率先在该市发放“社会保障卡”，该卡具有“一卡多用”和“全国通用”等特点。将来全国
社会保险联网以后，社会保障卡可以实现全国通用。
据深圳市劳动和社会保障局局长管林根称，该卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”，本身具有信息存储功能和凭证功能：可作为就医和办理劳动就业及社会保险各项业务的凭证；可实现查询功能，可查询持卡人劳动就业和参加社会保险及社保个人账户积累等情况。
率先实现“全民医保”
管林根称，目前深圳已实施多层次的“全民医保”模式，目前已将包括广大劳务工在内的750万人全部纳入医保体系范围。目前，深圳已形成了包括劳务工、少年儿童在内的全覆盖模式。
去年9月1日，深圳施行
少儿医保政策，按照计划，深圳市财政将与学生家长平均分担每年150元的保费，学生最高保额每年为20万元。为此，深圳市政府补贴每年将高达5200多万元，类似补贴数额在全国是最高的。
该政策将直接惠及深圳包括劳务工子女在内的70万少年儿童。按照计划，凡是深圳市未满18岁、在册的中小学托幼机构且符合相关政策的少年儿童均可参保，医保最低起付标准为300元，每年最高保额是20万元。
