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北京公务员2012公费医疗待遇取消
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[导读]:北京市社会保障“十二五”规划发布,2012年1月1日起,北京市级公费医疗人员全部并入职工医保。这一政策涉及市属公务员、事业单位、公立医院、高校教职工22万人。并入医保后,他们将和职工一样,缴纳医保费,持社保卡就医。
 《北京市国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险办法(送审稿)》,已于12月初由北京市政府专题会议通过,该办法明确提出,将机关、参公管理事业单位、社会团体人员全部纳入工伤保险。

  《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》也即将正式发布,其中明确,工伤认定申请因管辖异议导致无人受理时,将由市社保部门指定管辖,且解决劳动争议的时间不占用工伤认定申请时限。如单位否认工伤又不举证,社保部门可采纳职工证据,或自行调查后做出决定。

  殡葬

  殡仪馆需提供百元骨灰盒

  “十二五”期间,北京市还将构建殡葬惠民政策体系。计划建设城乡公益性公墓,建设150个农村公益性公墓和骨灰堂。同时开展“零百千万”殡仪服务工程。即“零消费骨灰海撒、百元骨灰盒、千元殡仪服务和万元骨灰安置”。

  政府将通过购买服务的方式鼓励骨灰海撒,每份骨灰免费随行2名家属,零消费完成骨灰海撒过程。

  殡仪馆将为市民提供多样式、多材质、环保型、低成本的100元的骨灰盒。至少一套一千元以内的殡葬服务,其中包括60公里以内的遗体接运、三天以内的存放、整容、一般告别室的告别仪式、普通炉火化、一年期骨灰寄存等。全市各经营性公墓均将提供万元以下双穴或双格位的骨灰安置设施。

  住房

  提供百万套政策性住房

  北京市“十二五”时期社会保障发展规划还提出,大力发展公共租赁住房,完善政策性住房体系,增加土地供给,对符合住房保障条件的申请家庭做到应保尽保。建设、收购各类政策性住房100万套,发放租金补贴10万户。

  合理引导住房消费,优化住房供应结构,建设多元化的住房租赁体系,积极鼓励住房租赁消费,引导群众通过租赁形式解决住房问题。进一步完善住房保障政策、管理体制和长效机制,全面实施保障性住房阳光工程,建立健全符合首都实际、可持续的住房保障体系。

 

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