用人单位

　　自动给员工涨薪

　　日前，南京出台《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》，对到定点实训基地参加创业实训的南京市户籍大学毕业生，给予最低工资标准60%的生活费补助。如以新标准1320元计算，那么可拿792元生活补助。

　　暑假实习顶岗

　　不低于最低工资

　　离暑假近了，很多学生将打工或是实习。

　　《江苏省劳动合同条例（修订草案）》规定，企业向顶岗实习学生支付的劳动报酬，不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

　　条例一旦实施，大学生如在南京市区的企业顶岗实习，那么报酬至少为1320元。

　　最低工资·各地动态

　　常州市区到手最低1100多元

　　从6月1日起，常州市将上调最低工资标准，其中常州市区（含武进区）的月最低工资标准由1140元/月上调到1320元/月，金坛、溧阳由930元/月上调到1100元/月。

　　人社局相关负责人表示，以常州市区为例，按市区目前的社保最低缴费基数1794元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低约为202.34元，这样，扣除社保费后，职工实际能拿到手的最低工资约为1117.66元。

　　镇江市区最低工资提至1320元

　　镇江现行最低工资标准为，一类地区（适用于镇江市区：京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）月最低工资1140元/月，二类地区为930元/月（适用于丹阳市、扬中市、句容市）；最低小时工资一类地区是9.2元/小时，二类地区为7.5元/小时。

　　镇江市调整后的最低工资标准为，月最低工资一类地区1320元/月，二类地区1110元/月。调整后的最低小时工资标准为，一类地区11.5元/小时，二类地区9.6元/小时。

　　扬州江都区可能仍是三类标准

　　去年2月1日起，扬州市区包括当时的广陵区、维扬区、邗江区在内，按江苏省二类地区标准执行。当时的江都市、仪征市、高邮市、宝应县月最低工资标准则按江苏省三类地区标准执行。

　　昨天，扬州市人力资源与社会保障局副局长钱峰表示，扬州市区广陵区和邗江区将按江苏省二类地区标准执行。江都区去年11月份刚刚撤市变区，此次调整应该还会按照原来的江苏省三类地区标准执行。