东莞今年推出的几大类企业减负措施，是自2008年以来“力度”最大的一次。2008年全球金融危机期间，东莞社保部门就曾出台降低企业医疗、工伤缴费费率的措施，梁冰说这一次七项措施整体上比2008年的社保减负措施力度还大。梁冰说：“在企业经营困难时拉一把，目的是让企业得以休养生息，员工权益才能更好得到保障。”
梁冰还介绍，本次社保缴费费率调整是专门针对企业的，个人缴费的费率标准保持不变，仍维持原有的缴费水平。工人缴费部分仍按月从个人工资中扣除。参保人的待遇水平是按照企业之前上报的缴费工资标准来计算，而这次调整的是企业的缴费费率，而不是职工的报销水准，所以不会降低参保人的社保待遇。
在七项措施中，其中企业缴费基数的申报工作，调整为每月申报。企业申报的缴费基数要求在最低工资以上，并由企业根据职工的实际收入来按月申报。对此参保人个人的缴费情况将会随着企业申报的基数不同而有变化，但总体还是比较稳定。
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