社保代办的内容和优势

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[导读]：社保代办是由政府人事部门所属的人才服务中心，按国家法规要求，接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

　　什么是社保代办

　　社保代办是劳动保障事务代办中的一中代办方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

　　《劳动保障事务代办暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代办，是指劳动保障事务代办经办机构(以下简称代办方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代办”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

　　社保代办的对象

　　(一)全国境内境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；

　　(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

　　(三)流动就业人员；

　　(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；

　　(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

　　(六)其他符合政策规定的单位和个人。

　　社保代办的服务内容

　　社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。

　　社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等

　　退休申报，生育保险备案，工伤保险报销

　　住房公积金开户，代缴等。