“一场大病就可能拖垮一个家庭，作为企业来讲，很想帮助这些得大病的员工，但有的时候确实是无能为力。”济南国棉一厂人力资源部处长郝强说，在厂里效益好的时候，可以给员工报销医药费，但厂里效益不好了，员工的工资都支付不了，更拿不出钱来给员工解决医疗费问题。
“入了社保之后，不仅员工的医疗费用不愁了，同时，因为都有了不低的养老金，也不愁养老问题了。”郝强表示，在一些效益不好的企业里，很多在职职工每个月的收入都没有退休职工的退休金高，让很多在职的职工很羡慕。
“国家的社保政策，让我们的职工都进了保险箱，吃了定心丸。”济钢人力资源部社保办主任王济平告诉记者，以前，职工的医疗和养老问题都由企业负责，而企业的效益直接受经营情况影响，有效益好的时候，也有效益差的时候，一旦效益差，将直接影响到职工的医疗和养老福利。而现在养老和医疗都归国家来管了，职工和企业其实都没有后顾之忧了。
真没想到我们能跟
城里工人一样领养老金
“我们都是务农的，以前根本想不到，等我们60岁以后，也能跟城里的工人一样领养老金。”历城区唐冶街道办事处的夏亨荣老人向记者介绍说，他和老伴儿都已经60岁了，去年加入了济南市城乡居民社会养老保险，到今年就真的领到了养老金，两个人每个月都能领到279元。
“我们辛辛苦苦种一亩地，一年的纯收入也就500来块钱，现在我们两人一个月就能领到500多元的养老金。”夏亨荣介绍说，去年他们按照城乡居民社会养老保险的缴费最高档2000元，两人各补缴了15年，今后他们的养老金问题就不用发愁了。
“人老了，跟孩子们要钱挺不好意思，还是自己有养老金，腰杆硬啊。”夏亨荣感叹说，每个月老两口有了这500多块钱，感觉在生活上宽裕多了，看到自己喜欢吃的，也舍得去买了。
养老金“八连涨”
医保、养老保险实现全覆盖
济南市人社局有关人士告诉记者，根据国家和省里的政策，济南市企业退休人员的养老金已经连续8年上涨，截至今年5月，符合调整范围的企业退休人员达到了30.7万人。
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