社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 医疗保险 > 正文
 
庐山西海温泉80%员工无社保 社保局:拿他们没办法
向日葵保险网
[导读]:近日,江西庐山西海温泉假日酒店(以下简称西海温泉)员工邹女士(化名)向本报记者反映:“上班一年半年时间了,公司一直没有给我们缴社会保险。
  律师观点:公司扣押用工协议是为规避风险

  按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,所有用人单位及其职工都应当参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险生育保险,其中,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳,工伤保险费、生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

  对于邹女士的劳动合同书全部被公司收回一事,记者采访了江西民大律师事务所刘健华律师。刘健华说,按《中华人民共和国合同法》的规定和协议本身的条款,甲乙双方应各执一份协议,西海温泉假日酒店这一行为首先就违背了合同的公平、公正和诚实信用原则。此外,酒店的这种行为,是为了规避相应风险,一旦遇到劳动纠纷,酒店可以单方面变更合同条款。对于员工来说,表明上确实是签订了劳动协议,实则无多大保障。

 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行