外来务工者参保用人单位拿钱
每天，省会有110万外来务工人员忙碌在各行各业。由于这一群体的特殊性，过去他们大多游离于城市医保体系之外，面临着健康与医疗无保障的双重困境。为了从源头解决难题，我市在全国率先启动建立了外来务工人员基本医疗保险制度。
针对外来务工人员实际需要，外来务工人员医保与原有的城镇职工医保、居民医保相比，最大的不同在于参保者个人无需缴费，而是由用人单位全部承担。外来务工人员医保遵循“低费率、保大病、保当期”的原则，重点解决他们进城务工期间的住院医疗保障问题。
缴费次月即可享受医保待遇
外来务工人员参保需要符合啥条件？我市规定，凡具有农村户籍，在国家规定劳动年龄内且有劳动能力，与本市城镇各类用人单位形成劳动关系的劳动者，用人单位都应为其参保。
外来务工人员参加基本医疗保险，医保费由用人单位负担，每人每年缴费标准为本市上年度在岗职工年平均工资的0.8%，由用人单位统一办理。从缴费次月起开始，参保外来务工人员即可享受医保待遇。
参保外来务工人员看病就医，可选择的定点医院、住院起付标准与职工医保一样。起付标准以上费用，由统筹基金和参保个人按比例分担。其中，医保支付比例为：一类定点医疗机构80%，二类75%，三类70%。
此外，虽然外来务工人员参保缴费标准要远低于职工医保，可大病住院所享受的医疗保障却并不逊色。按照规定，参保外来务工人员大病住院，凡符合医保范围的医疗费用，每人每年最高可报销10万元(包括住院和门诊规定病种费用)。
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