海门市城镇职工医疗保险基金管理中心设立以来，已逾十六年。这十六年中，在广大参保职工的理解支持下，经过医保人自身的不断改革、实践、探索与创新，形成目前比较完善的社会医疗保险制度，并取得了阶段性成果，实现了全新的跨越与突破。

　　截至2012年底，我市职工和城镇居民医保参保人员已达19万人，其中职工16.4万人，城镇居民2.6万人。参保人数从1997年的两万人到如今近20万人，2012年征缴基金达到3.09亿元，无不印证了这样一个事实：社会保障体系的日趋成熟与完善，给参保职工带来最贴心最安心的呵护。群众的基本医疗得到保障，医疗保险的社会认同度也得到提高。中心一向重视基金的健康运转，以“收支平衡，略有结余”为指导思想，确保基金的运转安全。成绩的背后，是医保人风风雨雨十多年如一日的默默付出。他们用自己的辛勤汗水构筑了一道与民生息息相关的护栏堤坝。

　　构建了多层次的社会医疗保险体系，促进医保向纵深发展。从改革初期仅仅面向机关、事业单位和国有、集体企业职工的基本医疗保险制度，到现在面向社会各类人员的社会医疗保险制度，目前我市已基本形成政策上覆盖城乡各类人员、制度上适应不同保障需求的多层次、多形式、多渠道、多元化的社会医疗保障体系：一是能满足城乡各类人群基本医疗需要的基本医疗保障体系。有统账结合的基本医疗保险（含大病统筹）制度，参保对象已由“城镇职工”向乡镇企业职工、灵活就业人员、个体从业人员等有条件的城乡各类人员开放。二是有公务员医疗补助制度、劳模和低保人员补充医疗照顾制度；三是离休人员实行了医疗经费单独筹集、单独管理的统筹制度。这一系列多元化、多层次的社会医疗保障体系，基本满足社会绝大多数群众的医疗保障需要，使得医保的发展空间更广阔。四是为切实保障城镇居民基本医疗需求，健全医疗保障体系，我市按照《省政府关于建立城镇居民基本医疗保险制度的意见》（苏政发[2007]38号）规定，建立并完善了城镇居民基本医疗保险制度，主要解决海门镇、开发区及三和镇非从业人员，特别是中小学生、少年儿童、老年人、残疾人等群体看病就医问题；五是多渠道解决了困难人群参保缴费问题。对破产、歇业等特困企业，我市采取“四个一”（即个人掏一点、单位负担一点、主管部门统筹一点、财政补贴一点）的办法协调解决，使这些单位的退休职工都能享受基本医疗保险。