长沙市社会保险费征缴管理中心个人账户部部长傅键告诉记者，这段时间是传统的“跳槽季”，随着工作变动，带来了社保转移业务量的增多。另一种情况是，春节期间，不少在外务工的市民集中返乡，部分人想利用这段时间办理社保业务。
“前来办理社保转移的人中，很多是从广州、深圳等地返回长沙工作的。这两年长沙的就业环境不断改善，工资水平和沿海地区的差距逐步缩小。这些人返乡工作，必然要转移社保关系。”傅键说。这其实也是长沙经济社会得到了长足发展的一个体现。
记者在春节后的一系列招聘会上了解到，众多求职者中，不少是准备跳槽的在职人士，或是先辞掉工作再专心跳槽的“裸辞”族，甚至有高薪白领也加入到“跳槽大军”。随之而来的是，工作的变动会不会影响自己的社保待遇，也成了大多数“跳槽”人士关心的问题。
曾在长沙一文化传播公司工作的朱黎黎年前辞职后，经过这几天不停地求职面试，终于找到了一个网站的编辑工作。然而，伴随着重新找到工作的喜悦，她也在思虑着她的社保问题。
“新单位有两个月的试用期，不帮我缴纳社保，意味着我的社保至少会中断两个月。社保待遇，特别是医疗保险会不会受影响？中断的这两个月要不要补缴？”朱黎黎说。
对此，长沙市人力资源与社会保障局工作人员介绍说，社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直接参保，无需补缴。“社保中断期间，在职职工发生的医疗费，可由用人单位参照基本医疗保险待遇标准予以支付。”
记者还获悉，湖南省内社保已实现无障碍转移，养老保险关系转移只转移数据，不转移资金。跨省转移则通过统一接入国家跨省转移平台，由省与市县两级共同办理业务，转移资金由省统一收付。也就是劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在湖南，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续；如劳动者与省外单位重新建立劳动关系，则需按程序将保险关系转移到外地。
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