淮北矿业成功设立职工大病医疗互助基金，使6000多个家庭摆脱了生活困境。
互助基金缓解大病之忧
73岁的武德先是淮北矿业朱庄矿退休职工。1998年他从矿煤管科退休，退休工资2000元左右。2006年他响应矿号召，参加了淮北矿业的大病医疗互助会，每年交费30元互助金。
2012年1月份武德先被发现患有冠心病。他在南京一家医院做了心脏搭桥手术，搭了8个支架，共花费医疗费30万元左右。
病愈后，武德先通过医保报销了19万多元，后又领取了大病互助金救助6万元，自费部分仅为几万元。
虽然生病花了一大笔钱，但自己并未踏入因病致贫的行列。对此，现已恢复健康的武师傅感动地说：“多亏了单位设立的职工大病医疗互助基金！”
武师傅所说的大病医疗互助基金，是淮北矿业在2006年设立的。那时，在淮北矿区有3000多名特困职工，其中因患重大疾病(包括家属患重大疾病)而导致生活困难的家庭有1300多个。很显然，依靠一年一次或者两次的慰问并不能从源头上解决问题。淮北矿业集团开始探索建立长效帮扶机制，成立了职工大病医疗互助会，设立了职工大病医疗互助基金。
“每年只需交30元，患大病后年度内最高可获10万元的救助金”。什么病种可以得到大病医疗救助呢？淮北矿业集团工会权益保障部部长、职工大病医疗互助基金管理办公室主任张春玉说，《淮北矿业集团大病医疗互助暂行办法》明确规定，会员和符合条件的救助对象患上恶性肿瘤、白血病、慢性肾衰竭(尿毒症)、系统性红斑狼疮和重要器官需要移植的，可以申请救助。另外，年度内住院医疗费在2万元以上(含2万元)的疾病；家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，年度内住院医疗费在1.5万元以上(含1.5万元)的疾病，都可以向职工大病医疗互助会申请救助。
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