绍兴市人力社保局提醒市民，新政从2013年1月1日起实施。7月初，市民可从绍兴市人力资源和社会保障网、绍兴市社会保险服务网上查阅具体政策，也可通过12333电话咨询。
企业职工建个人账户金
新政规定，用人单位在职职工的个人账户金不低于本人缴费工资的2%；灵活就业人员不低于全省在岗职工月平均工资的2%；退休人员不低于全省在岗职工月平均工资的3%。
其中，市区机关、事业和省部属单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的4%；其他用人单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的2%；灵活就业人员为全省在岗职工月平均工资的2%；退休人员的个人账户金为全省在岗职工月平均工资的5%。在职职工和灵活就业人员每月的个人账户金不足60元的，补足到60元。
个人账户的本金和利息为个人所有，可以按规定结转下年度使用、转移、依法继承或退还本人。
筹资标准有所调整
医疗保险费由职工医保基金和大病医疗保险金组成。职工医保基金包括统筹金和个人账户金。
职工医保基金方面，市区的机关、事业和省部属单位，单位按工资总额的8%缴纳，在职职工按本人缴费工资的2%缴纳；其他用人单位按工资总额的6.5%缴纳，在职职工按本人缴费工资的1%缴纳；灵活就业人员按全省在岗职工月平均工资的6.5%缴纳。
大病医疗保险金按不高于全省在岗职工月平均工资的0.5%缴纳，其中市区由单位按每人每月5元标准缴纳。单位已不存在的退休人员，由托管单位缴纳或个人缴纳，其中个人缴纳的，由市社保局按月在其养老金中代扣代缴；灵活就业人员由个人缴纳。
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