2013福州城镇企业职工社保上调

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[导读]：福州已从8月1日起，统一上调城乡最低工资标准，养老、失业保险也随之调整提高。城乡最低工资标准上调至1170元/月，城镇企业职工保底养老金上调至每月702元。

　　据悉，从本月起，我市城镇企业职工保底养老金待遇由每人每月630元增至每人每月702元，其中，参加企业职工基本养老保险的退休人员，若基本养老金低于全市最低工资标准的60%，即低于702元，从8月1日起按702元发放。城镇失业人员的失业保险待遇则分为三档，分别为：累计缴纳失业保险费满1年不满10年的，按当地最低工资标准的70%发放，共计1059.45元(含领取失业金人员的每月基本医疗保险费240.45元，下同)；累计缴纳失业保险费满10年不满20年的，按当地最低工资标准的75%发放，共计1118.45元；累计缴纳失业保险费满20年以上的，按当地最低工资标准的80%发放，共计1176.45元。

　　此外，农民合同制工人一次性生活补助费标准调整后将达702元/月。

　　同城同待遇有利于稳定用工环境

　　记者了解到，此前由于我市各县(市)区社平工资全市统一，养老保险、医疗保险流动窗口缴费和补缴也按社平工资全市统一，但享受的保底养老金、失业金等待遇与当地最低工资标准挂钩联动，如果各县(市)区最低工资标准不统一，会出现参保人员缴费标准相同，但享受的保底养老金、失业金等待遇标准不同的情况。

　　对此，市人社局有关负责人表示，同城同待遇的实现，使得山区居民的最低工资保障、社保待遇与沿海地区一致，有助于引导居民留在本地就业，企业留得住人，用工环境得以稳定，对城乡一体化也将起到积极的推动作用。

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