社保制度不该有“打劫条款”

向日葵保险网

[导读]：一位本该去年退休的老人廖伟新，就因为工作单位漏缴了三年多的社保，老人要一直工作到2014年5月才能拿到退休金。本该是含饴弄孙、颐养天年的年纪，还要继续打工，而打工之后还只能领到缩水的退休金，这样的遭遇，落在一个没有主观过失的老人身上，不禁让人唏嘘，甚至是让人愤怒。

　　随着老龄化时代的临近，对于养老的恐惧和焦虑已经成为各个年龄段共同关心的话题。不久前，网上有人算了笔账，说80后养老至少要准备314万元才能平安养老，这一说法让许多二三十岁的年轻人顿觉人生前景惨淡。几天前，全国社保基金理事会理事长戴相龙多次提出65岁退休之后，拿出了每过五年，推迟一岁的实施方案，更是让不同年龄段同陷养老恐惧当中。

　　可见，从城市的微观制度设计，到国家的宏观制度设计，制度的设计者似乎都有一个共同的导向，就是尽量少为公众提供一些保障。中国从来不是个高福利的国家，很多人甚至一辈子都没尝过保障的滋味。在这样背景下，我们就开始大力防范福利“滥用”，就开始努力削减福利开支，就开始谈论过多的福利会降低公民幸福感。这样的做法，能让公众幸福吗？

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