呼吁延迟退休可以说是老调重弹，前段时期，因为被曝养老金存在巨大缺口，所以，人社部一些官员和专家就跳出来呼吁延迟退休，其用意很简单，就是想用这种饮鸩止渴的方法来缓解养老金缺口压力。
虽然延迟退休被咱们的官员及一些专家所看好，然而，却遭到了更多的民众的反对，因为在目前人均寿命并不高的情况下，延迟退休等于是让人“累死在工作岗位上”，侵犯了劳动者的合法权益，因此，对于延迟退休，意见出现了两极分化，一方面是官员和专家对此非常热衷，另一方面则是普通的劳动者的强烈反对。由此可见，延迟退休，存在极大争议，在未取得一致意见或者未取得大多数劳动者同意的情况下，延迟退休这一做法应该缓行。
胡伟略认为，决定退休年龄的因素主要有三个，一是人口的预期平均寿命，平均寿命较短，退休年龄较早；平均寿命较长，退休年龄就可以较晚；二是劳动力的年龄结构状况，也就是劳动年龄人口同老年人口的对比；三是经济发展状况和居民人均收入水平及社会文化传统习惯等。这个理由是站得住脚的，然而，我们的国民寿命提高了多少？在国人平均寿命只有70岁的情况下，延迟退休岂不是要让人干到死？有人曾拿国人以前的平均寿命说事，说以前国人平均寿命只有50多岁，退休年龄规定就是男60岁，女55岁。其实，这一观点显然是站不住脚的，这只能说明，当时制定的退休年龄，就是不科学不合理的。我们不能将本来就不合理的东西，当成是合理的。
尽管很多官员和专家，为延迟退休找来了很多美丽的借口，然而，不容忽视的是，延迟退休直接侵害了劳动者的权益。延迟退休后，面对的一个尴尬现实是，很多劳动者还未到退休年龄，生命就已经终结。而延迟退休，并不能真正解决养老金缺口问题。因此，官员和专家再美丽的谎言，也无法掩盖延迟退休给劳动者造成的伤害！
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