已补发农民工工资1.7亿元
对于劳动者的权益,我市已建立完善企业职工工资集体协商机制,目前全市已有2.8万户企业建立了工资集体协商机制,覆盖155万名职工。同时,强化农民工工资按月支付动态监控,加大对拒付劳动报酬案件的查处力度。今年已检查用人单位8461户,涉及农民工37万人,责令用人单位为2万名农民工补发工资1.7亿元。
焦点五:公务员聘任制
扩大公务员聘任制试点范围
“明年我市将逐步扩大公务员遴选和聘任制试点范围。”陈元春介绍,今年我市已组织50个市级部门的887个职位面向基层公务员公开遴选,遴选人数同比增长近一倍。
同时,明年将继续深化事业单位人事制度改革,出台《重庆市事业单位公开选聘办法》;继续探索事业单位分级分类公开招聘办法;还将全面推进中小学教师职称制度改革工作,加强非公有制企业职称工作。
对公务员聘任制,今年其实已在两江新区试点。聘任制公务员签约年限一般是1至3年,合同期到了可选择离职或者续签。
聘任制公务员的工资一般按年薪计算,初入职年薪一般在6万元左右,根据具体工作的变化和工作年限增长,薪酬将达到15万元—20万元/年,比普通的公务员高,同时享有“五险一金”等。
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