实施新政哪些人群会多缴？
据介绍，即将实施的新政中涉及到职工医保最低缴费年限延长，10年变15年。这一“条例”有一类人群须特别注意，即早年在企业工作，后因各种原因离开的人员，如果原来在企业时没参加医保，或者启动职工医保制度前(2001年12月)已离开企业，就有可能出现养老保险年限够退休条件，即明年实施医保条例后，马上就达到退休年龄，但由于在这期间一直没参加医疗保险，因此其医保最低缴费年限就要按15年算而非10年。因此，新规主要影响的是接近退休年龄人群，年轻人基本不受影响。
此外，还有一类人群，一直在公司企业工作，但由于就职的单位企业规模大小、用工不规范等因素，公司一直未为员工参加医疗保险的人群。人社部门建议：一定要尽早举报企业的拖欠社会保险尤其是医疗保险行为。
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