成都保洁员大多是“散户” 没有合同没买社保

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[导读]：保洁员肖春容每天工作超过10小时，为省钱舍不得下馆子，炒一碗菜要吃一天。一年仅有春节几天才能休息的她，每月收入3000多元。记者调查发现，保洁员大多是“散户”，没跟公司签订劳动合同，也没有购买社保。

　　记者走访成都多家家政公司了解到，行业内将肖春容这种叫作“散户”，他们不是家政公司的员工，双方没签订劳动合同，只有一份合作协议。

　　川妹子家政公司总经理助理赵光旭告诉记者，目前家政保洁行业大部分保洁员都是“散户”。之所以这样，最主要的原因就是收入问题。

　　赵光旭说，保洁员成为公司员工，自然要买社保，而大部分保洁员都来自农村，买社保后每月扣去几百元，他们会觉得不划算，当“散户”则比较自由，多做一单活儿就可以多挣钱，算下来每月收入要比当员工多；同时，保洁公司招聘员工后也需负担一部分社保费用，目前整个行业收入水平较低，如果再拿出一部分钱去缴纳社保，家政公司也会觉得不划算。于是就形成了现在这种“散户”占绝大多数的尴尬局面。

　　如何破局

　　期待行业制度规范保洁员都成为员工

　　“我认为保洁员王成英的自杀并非偶然，其背后有很多必然因素存在。”四川省家政服务业协会会长宋瑞说，目前全省保洁员约有10万人，这个群体比较庞大，可是由于行业制度不规范，大部分保洁员都是“散户”，行业管理比较混乱，存在很多问题，让人对整个行业的发展堪忧。

　　他说，因为保洁员没跟公司签订劳动合同，在擦玻璃、打扫卫生时摔伤，也不能算工伤，自然无法得到赔偿；跟雇主发生纠纷，公司也不会主动站出来解决，这从根本上说就是制度上的问题。如果有制度规范，所有保洁员都与家政公司签订劳动合同，保洁员不再是“散户”，出了事自然会有公司来解决，这对整个行业的发展会更有利。