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事业单位社保改革不宜“打太极”

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[导读]：作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行。该条例几乎涵盖了事业单位人事管理的各个方面。

　　三是以什么标准领取社会保障金。按照有关部门的说法，事业单位社会保障改革不会以降低待遇为代价。这样一来，事业单位的社会保障待遇高于城乡居民及企业职工的状况就得不到改变，社会舆论的不满就无法消除。但如果向下靠拢，恐怕又是3000多万事业单位人员所不愿看到的结果。

　　让人感到遗憾的是，条例中对上述问题仍未给出明确答案。因此，当前我国事业单位社会保障的改革究竟何去何从，正在考验改革者的勇气和智慧，而广大民众也将继续期盼着他们能够尽快拿出一份让人满意的答卷。

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