佛山市副市长王玲表示，在就业和社保方面，佛山市人社部门都取得了硬数据的成功。
其中，去年佛山市城镇新增就业人口数量9.1万人，超过全省平均水平，城镇登记失业率2.26%，低于全省平均水平，而去年全年佛山市各项社保基金收入都完成预算收入，创下新高。佛山市人社局局长刘珊表示，将建设“佛山特色”职业培训体系促就业，调整医保支付方式、建设人才高地等成为工作重点。
就业
新增就业率高于省均水平
王玲表示，就业成绩是社保工作打分的核心，去年一年佛山市交了硬数据。2013年佛山市人社局的就业创业工作在质和量方面都有了大的提高。
其中全市城镇新增就业9.1万人，超过省下达任务13.7个百分点，城镇登记失业率2.26%，低于全省平均水平。
刘珊表示，这项成绩背后主要是3个原因。
首先，保证重点群体就业。她介绍，去年佛山市为高校毕业生举办691场专场招聘会，本市生源高校毕业生就业率达93.8%，“双困”毕业生就业率达100%.其次，佛山市人社部门做好创业工作，仅去年一年发放小额贷款631笔，共计5904万元，发放额度同比增长78.8%，居全省前列。同时建成大型创业孵化基地11个，7030人成功创业，带动就业3.6万人。另外，该部门还加强职业培训，去年一年就培训各类人员32.5万人次，发放职业培训、鉴定补贴4102.6万元，补贴人数3.7万人。
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