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2013年宁波五险一金缴纳比例是多少?
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[导读]:金投保险网为您介绍,2013年宁波五险一金缴纳比例及缴纳基数,2013年宁波社保缴费基数下限与上限与住房公积金缴纳基数。
  1、2013年宁波社保缴费基数下限与上限

  最低缴费基数:2166元;最高缴费基数:10827元

  注1:个体工商户中参加外来务工险人员,其本人上年月平均工资在2166元至2886元之间的,其养老缴费基数按2887元确定。

  注2:城镇灵活就业人员和失业人员原缴费基数,在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数,或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费的二种情况可免于申报,由经办机构统一调整。

  2、2013年宁波住房公积金缴纳基数

  2013年宁波市区所有实施住房公积金的单位都将应以职工本人2012年度月平均工资为基数,职工2012年度月平均工资在宁波市市区最低工资标准(1470元)及其以上的按实计缴,高于23445元的按23445元计缴。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

  对于按正常比例缴存住房公积金有困难的单位,连续2年经营亏损、难以按正常比例缴存住房公积金的单位,可经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管委会办公室批准,可适当降低住房公积金缴存比例;连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报宁波市住房公积金管委会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金。

  按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。

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