南京2013年取消公费医疗公务员将参加职工医保

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[导读]：南京市公费医疗制度改革的主要内容为，从2013年1月起在全市取消公费医疗制度，机关事业单位全部参加职工医保，实现全市机关事业人员和企业职工基本医疗保险统一制度政策、统一参保缴费、统一缴费比例、统一待遇标准、统一经办流程、统一医疗服务。

　　新闻背景

　　公务员进医保已是大势所趋

　　据南京市委办公厅副主任闫文献介绍，南京取消公费医疗已经酝酿许久，而公务员进医保也是法律规定、大势所趋。1998年国务院出台的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、1999年省政府出台的《关于江苏省城镇职工医疗保险制度实施意见》（苏政发〔1999〕83号）以及南京市2007年出台的《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府令第265号），均明确规定：机关、事业单位工作人员应参加城镇职工基本医疗保险（以下简称“职工医保”）。2011年7月1日起实施的《社会保险法》也明确了职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就是说，参加职工医保的单位和职工，既包括城镇各类企业，也包括机关事业单位。

　　南京市人社局副局长陈建宁表示，至2011年底，全国31个省区市中，有24个省市已取消公费医疗制度，全部参加职工医保。北京市自2012年1月1日，市直机关及区县40多万享受公费医疗的人员全部纳入了职工医保。我省13个省辖市中，有12个市已全部取消了公费医疗，南京市“三区两县”也已先后取消公费医疗，参加了职工医保。

　　公费医疗小解析

　　以前政策百分百报销，看病不花钱。

　　现行政策

　　执行公费医疗药品目录、诊疗项目，报销比例80%~90%。