南京社保缴费基数下限提高上调至1973元/月

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[导读]：“本月起要多缴社保费了！”11日，南京一家市属企业在咨询缴纳社保费用的时候发现，本月起，南京市将以新的缴费基数标准来缴纳五项社会保险费。

　　参保人员如果想知道自己的社保缴费基数，单位是不是如实申报的，可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了200元，该职工的缴费基数为200÷8%，算出是2500元。如果该职工去年每月的平均工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了2500元，则证明少缴了。

　　最低工资包括个人缴纳的社保费

　　从今年6月起，南京实行新的最低工资标准，一类区由原1140元/月调整为1320元/月，二类区由原930元/月调整为1100元/月。市人社局有关负责人提醒，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着，最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。

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