2011年2月11日，时任省委副书记夏宝龙批示：“这是非常好的经验，有推广价值。建立大社保体系，要创造好的典型。”
2011年2月14日，时任浙江省副省长陈加元批示：“富阳市围绕五位一体的大社保体系建设，建立市、乡镇(街道)、村居三级网络，形成组织、政策、资金、信息四个体系，有创新，有特色，有成效，值得关注、研究和借鉴。”
惠民不足，部门壁垒，机构林立，办事流程、政策标准五花八门……种种弊端让传统的社会保障体系与构建市场经济体系、打造公共服务型政府的要求越来越不相适应。
在这一大背景下，从2009年起，富阳开全国先河，构筑大社保体系，通过不懈努力，构筑起就业、社保、救助、福利、慈善“五位一体”和市、乡镇(街道)、村(社区)“三级网络”的“5+3”新型大社保体系，有力地保障和改善了民生，并在全省走出了一条独具特色的保障和改善民生的新路子。
【改革·最亮点】
新型大社保体系普惠民众
“在大社保理念的指引下，我们打通了‘组织、政策、资金、信息’四大体系。以前几个部门分头领钱、分头办事，现在我们把所有与民生保障有关的资源整合起来，在基层实现了‘一个领导分管、一个窗口办事、一只口子进出’的工作机制。”市人力资源和社会保障局负责人说。
由市社会保障委员会统领，富阳将各项社会保障服务延伸到了最基层：在乡镇(街道)一级全部建立“大社保工作中心”，“大社保服务室”全面覆盖全市302个村(社区)。一个集就业、社保、救助、福利、慈善“五位一体”和市、乡镇(街道)、村(社区)“三级网络”的“5+3”新型大社保体系已全面铺开。
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