五是从经办服务的保障有力着手，完善经办管理体制机制。提升执行力要靠科学、规范的管理制度和工作机制做保障，作为社保经办机构，要不断优化内部岗位设置，完善岗位职责规范，制定岗位服务标准，明确岗位职责要求，努力做到分工明确，职责清晰，要求具体，使经办工作标准化、科学化、规范化。同时要严格执行各项基础管理制度和业务经办流程，切实做到内部管理严格有序，对外服务高效便捷，树立经办机构良好形象。
滦县社保局通过开展提升执行力活动，不断增强贯彻落实社保政策法规的操作能力和实践能力，达到了思想进一步解放，观念进一步更新，体制进一步理顺，制度进一步完善，政策进一步落实，管理进一步规范，服务进一步细化的目的。
