从12月19日晚上开始，山东省博兴县人力资源和社会保障局服务大厅门外就排起了长队，许多人都是带着铺盖彻夜等候。到了20日凌晨，排队的人越来越多，等候的人超过千人，场面颇为壮观，当地出动多名民警现场维持秩序。根据山东省人社厅2015年7月1日实施的〔2015〕29号文件，户籍为博兴的市民，男性满45周岁、女性满40周岁，凭工作经历可到县人力资源和社会保障局补缴养老保险。（12月23日国际在线）
每到年底，我国的养老保险制度的公信力总会处于低谷。这其中有一个很直接的原因就是，随着各地平均工资的新鲜出炉（主要是提高），新的社保缴费基数标准也被拉高，许多单位的人事与财务人员都会在年底忙着为职工补缴全年的社保差额。如果单位不在这个月多发资金，许多单位的职工，在最后一个月的工资收入实际上是降低的。
更加上，延迟退休的尘埃落定、社保缴费比例过高以及社保亏空、男女同龄退休、最低缴费年限要延长等传言，我国社保尤其是养老保险制度常常被质疑为“庞氏骗局”——它一直在强调让公民多付出，而减少让公民多领取。此语境下，再反观数千名老百姓排队补缴养老保险的壮观现象，就会很容易产生一种穿越的感觉。我们不禁要问，是什么原因让山东博兴的市民突然之间对养老保险产生了如此大的兴趣？
笔者在网上查阅了山东省人社厅发布的《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》（鲁人社发〔2015〕29号），其中有这样的规定，“有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费”。相信是因为这一条规定，使得这些市民来排队补缴的。
在寒冬腊月里，彻夜排队补缴养老金的精神让人感动，这反映出的是，所有因为各种原因没有续存养老金的人员，其实都有一颗想在达到退休年龄后领取养老金的诉求。这样的诉求是如此的质朴，如此的简单，可就是因为他们之前从事的工作不稳定而导致了他们应该享有的福利被中断。而这样的案例，放在全国范围内绝非是少数或个案。
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