医保个人账户或可用于健身消费

向日葵保险网

[导读]：今年我市人力资源和社会保障工作有哪些新看点？人才引进、就业创业、社会保险等方面将有哪些惠民举措？记者从日前召开的全市人力资源和社会保障工作会议获悉，今年将调整人才引进综合评价指标体系，突出人才创新创业能力评价；

　　今年在社保方面也将有不少新动作，包括医保探索按病种付费方式改革，落实医保个人账户余额用于健身消费制度；推进机关事业单位养老保险制度改革，制定我市机关事业单位养老保险转移接续办法和企业年金实施细则；社保“同城通办”试点范围将扩大，金融社保自助服务终端功能将拓展，目前全市已设置400台社保自助服务终端，实现140项业务自助办理。

　　全市聘任制公务员占13%

　　深圳在全国率先开展公务员分类管理改革、聘任制改革以来，全市聘任制公务员6058人，约占全市公务员总数的13%。

　　我市将进一步深化公务员管理改革，继续探索细分行政执法类公务员职系，建立专业行政执法职系，有序增设专业技术类公务员职系；分步实施《职位说明书》；推行新招聘公务员导师制；探索高端职位实施聘任管理。事业单位人事制度改革方面，审慎选取部分公立医院继续推进事业单位人事制度综合配套改革试点；在中小学深入实施评聘合一、校长职级制。

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