社保变少了为何中国人仍喊着要退保？

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[导读]：社保降费意味着到手的工资多了，本是件好事，但不少人却喊着要退保，这是为什么呢？

　　此外，一些地区还降低了生育保险、工伤保险费率。如，广西提出，生育保险费率从原来的0.5%—1%（各市费率不同）降至0.5%以内；工伤保险费实际平均费率从原来的1%降至0.75%。

　　实际上，我们社保缴纳的具体金额不仅和缴费比例有关，还和缴费基数有关（缴费金额=缴费基数*缴费比例），一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体来说，有三种情况：

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　随着地方平均工资的出炉，各地社保缴费基数也迎来了新一轮调整。据不完全统计，目前全国已有江西、上海、山东德州等地陆续上调了社保缴费基数。因为各地平均工资都有所增加，所以社保缴费基数也是连年上调，以天津为例，其职工社保缴费基数上下限从1998年的2100元、290元，提高至2015年的14058元、2812元。

　　对于工资达不到平均工资60%的职工来说，要按照高于本人工资的基数进行缴费。也就是说，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的实际到手工资是变少的，因此不少网友感叹自己的收入“被下降”。中国人民大学公共管理学院教授李珍指出，很多非正式部门就业、最低工资线附近的低收入人群，其工资远未达到60%的线，但“被平均”了，这并不符合保险为多数人保基本的原则，因为这部分人在中国大概有近5亿规模。