社保缴费基数上调“四大利好”

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[导读]：基数上涨后，企业和职工需要做什么？怎么计算应补缴多少钱？基数上涨对职工个人有什么好处？……我市2016年度企业职工基本养老保险缴费基数上调后，引起社会的关注和热议，记者近日采访了芝罘区社保中心的有关负责人，逐一答疑解惑。

　　×1.3%。M为缴费年限；平均指数=[(当年基数/上年平均工资)N1+(当年基数/上年平均工资)N2+…+(当年基数/上年平均工资)Nn]/（N1+N2+…+Nn）；（N为当年实际缴费月数）；本人指数化月平均缴费工资=退休上年度省在岗月平均工资×平均指数。通过公式可以看出，职工缴费基数越高、缴费年限越长，退休时领取的养老金必然越高。退休当年养老金越高，退休以后每年国家调待时上涨的养老金也越高，形成良性循环。

　　发现企业缴费基数不实，职工可向相关单位举报

　　缴费基数与职工的各项社会保险待遇享受息息相关。按照国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年缴费工资基数，但部分企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，变相降低了职工的社保缴费基数，直接侵害了职工的社保权益。

　　芝罘区社保中心提醒，职工如若发现企业存在缴费基数不实的情况，可拨打电话6200345或到芝罘区社会保险服务大厅（芝罘区机场路90号）进行投诉举报。一经查实，将严格按照《社会保险法》及《社会保险费申报缴纳管理规定》有关规定，对于用人单位未按照规定向社会保险经办机构如实进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门将依法查处，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5

　　‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，切实维护职工的利益不受侵害。

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