记者采访了一位2009年即到北京发展的罗姓编剧,他说:“很多刚出道的编剧根本不在意社保,整年跟剧组跑,有时一年换几个组,想缴社保也没地儿。”
这种尴尬与社保制度的滞后有直接关系,相关法律规定与社会发展出现了脱节。《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规调整的多为劳动者与用人单位之间的关系,很少涉及无工作单位人员,更没法有效解决现实中出现的社保问题。人社部5月6日发出的《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》也提到,与人民群众的期望相比,与简政放权、放管结合、优化服务的要求相比,人力资源社会保障领域公共服务仍有不小差距。
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