12月1日，就厦门市外来员工基本养老保险相关问题，市劳动和社会保障局养老保险处工作人员徐翔接听12333专线，回答了读者提出的问题。
一个多月前出台的《厦门市外来员工基本养老保险办法》规定：从2011年7月起，单位为外来员工缴交的养老保险费比例将提高至12%；2012年7月起，与厦门本市户籍就业人员一样，统一为14%。
半年不在厦工作可在就业后续缴
王先生：我在厦门工作8年，其中有半年没在厦门工作，没有缴交养老保险，是否可以补缴？
徐翔：外来员工在劳动年龄内不能以个人身份缴交或补缴，但养老保险缴费年限可以累积计算。可以在今后就业后继续缴费，1999年7月后全部的缴费年限将合并计算，符合条件时，可以办理退休手续并享受退休金。
读者：我以前是按照外来务工人员身份缴交养老保险，两年前把户口迁到了厦门，按本市人员参保缴费，我是否需要补缴统筹差，到底该怎么计算缴费年限？
徐翔：按照《厦门市外来员工基本养老保险办法》，计算退休金时全程计算缴费指数，缴费多少就计算为多少，不存在补缴统筹差的问题。1999年7月1日以后的缴费年限都可以合并计算在内。
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