[摘要]3月26日，济南市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，发布会主要提到济南市将进一步减轻企业负担，阶段性降低城镇职工失业保险、生育保险缴费费率，对经认定的困难企业允许缓缴社会保险费并给予三项补贴等。
4月至12月降低两项社会保险费
根据济南市社会保险基金的收支和结余情况，失业保险单位缴纳的费率由2%下调为1%，职工个人缴纳的费率由1%下调为0.5%；生育保险缴费费率由0.8%下调为0.6%。执行期限为2010年4月至12月。企业在相应月份按调整的费率申报。新参保的缴费单位在降低社会保险费率期限内按调整的费率申报。预计降低“两项费率”将为我市企业减负2.2亿元。
对经认定的困难企业允许缓缴社会保险费、给予社保补贴、岗位补贴、培训补贴。
企业缓缴社会保险最长不超6个月
困难企业申请缓缴社会保险费期限为2010年度内最长不超过6月。
困难企业在缓缴期内，如发生职工达到法定退休年龄等原因需要办理减员时，应办理个案补缴。2010年12月31日前办理减员个案补缴的，补缴缓缴期内及缓缴期前所欠社会保险费时养老保险不加系数、其他险种不再加收滞纳金。缓缴期满，困难企业应按一次性补缴协议的约定，按时足额补缴缓缴的社会保险费，补缴社会保险费不计收滞纳金。对未能履行一次性补缴协议约定的困难企业，按照《社会保险费征缴暂行条例》规定执行。
“三项补贴”不能重复享受
对经认定的困难企业给予“三项补贴”。其中，社保补贴标准参照我市对就业困难人员的社保补贴标准测算后确定，个人缴费部分仍由个人承担，实行先缴后补，定额补贴。岗位补贴按不超过社保补贴的标准确定。该两项补贴的执行期限为6个月，所需资金从我市失业保险基金结余中列支。培训补贴从就业专项资金中给予人均最高不超过500元的一次性补贴。
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