为提高就业保障，去年梧州市利用失业保险基金，对保证不裁员或少裁员的困难企业，按照稳定就业岗位人数进行养老保险补贴和岗位补贴。今年这项政策措施继续实施，1～7月全市共有38家企业、8470名职工受益，发放补贴资金达到108.45万元。
据了解，在国际金融危机冲击下，为帮助企业提高抵御能力，梧州市出台了一系列政策措施，其中利用失业基金援助企业稳定岗位的政策非常具有针对性。已参加社会保险，按规定履行缴费义务，并保证在享受补贴期间不裁员或少裁员的困难企业，经申请和有关部门核实审批后，能按照稳定就业岗位人数得到养老保险补贴和岗位补贴。据市失业保险所所长钟辉介绍，政策实施一年多以来，全市共有42家企业受益，受益职工达到41522人次，发放资金达到223.01万元。
很多企业表示，政府的及时扶持缓解了企业资金流的巨大压力。在利用失业保险基金对企业扶持的政策下，企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，不但努力做到不裁员或少裁员，还在危机过后增加了新的就业岗位。从政策实施至今，全市规模以上企业没有一家裁员停薪，就业岗位流失小于预期，新增就业人数持续增加。领冠电子（梧州）有限公司、市联溢化工有限公司等30多家企业坚持不裁员、不减薪、不减税，为梧州市就业稳定尽了社会责任。在企业接到更多的订单、恢复正常生产后，轮岗或在岗培训的员工又成为了适用的熟练技能人才。
冰泉实业股份有限公司是今年生产复苏情况较好的企业之一，该公司的董事总经理黄绍荣说，在金融危机和三聚氰胺事件影响的双重打击下，该公司生产曾面临很大压力，几乎要关停一个100多人的车间。正是这个时候，政府的扶持政策来了。在政府和劳动保障部门的支持下，企业除了享受阶段性降低失业保险费政策以外，还获得了失业保险基金支付的社会保险补贴。“公司在得到这笔资金后，得以缓一口气。”黄绍荣说。该公司通过内部整合、竞争上岗等措施，平稳度过了危机严重的时期，并做到不裁员、稳岗位。今年，企业的销售量有了明显的提升，车间的生产逐渐恢复正常。
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