女性投保要赶早，职业不同侧重各异

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[导读]：“女性保险”，顾名思义就是为女性量身定制的保险产品。它可以针对女性特有的生理特点和社会角色，设置专属的保险利益，为女性提供真正需要的保障。女性保险产品大部分具有“低支出，高受益”的特点。

　　30-45岁，是女性的第二个黄金时段，往往是家庭和事业都处于中坚时期。他建议，这个年龄阶段的女性应选择重疾、定期寿险、意外及医疗保险，尤其是保障女性重大疾病的特定险种。他还特意提醒说，这个阶段的女性有必要并增加涵盖养老的理财型险种，以规划自己的养老安排，否则由于再往后投保年龄增加保费增加。而到了50岁左右的女性，可以选择意外、医疗险以及寿险。这个时期面临的一个尴尬和矛盾是：保险的选择余地将变小。比如有的公司对55岁以上的女性不再提供除了意外、医疗外的保险品种；有的险种则会出现保费与保额倒挂的现象。因此，建议女性投保要越早越好，如果实在到了50岁左右才开始投保，则首选意外、医疗类保险。

　　全职太太保障要全，投保避“人情保单”

　　专家提醒，不同职业的女性投保，应该各有侧重。比如全职太太、有医保和单位有医疗报销的，以及公务员等不同群体的女性搭配险种应有所不同。其中，保障最应该做得全面的是自由职业者或者全职太太，他建议保险品种应包含意外、医疗、重疾、寿险。而有医保和单位可以报销医疗费用的女性，则建议在医疗险上可以选择最基本的额度和社保互为补充，因为社保的报销比例不够充分。另外可以选择津贴型的保险，“这个和报销是不冲突的，额外给付。缴费也很低廉。”专家介绍，女性公务员和高校教师等群体，由于保障较全面，则建议有余力的可仅选择津贴型的保险。他还建议女性坚决不选“人情保单”，避免自己一时碍于面子接受熟人推荐，过了犹豫期退保受损。（文章来源：中金在线）

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