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工资越高养老金越高?
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[导读]:王思窈2003年始在北京一家外企工作,工资2000元/月,而当时社会平均工资是1727元/月。王有基本社保,开始没想过关于养老问题,直到今年她父母退休后。当父母开始领取由社保提供的每月不到千元的养老金时,王思窈意识到了父母生活水平的急剧下降以及养老的重要性。她开始担忧自己的养老问题和退休后的财务规划。

  专家分析

  我们分别从退休年龄和缴费年限的不同,来看看王小姐的养老金情况,结果如下所示:

  从上表可以看出,针对的不同情况,王小姐的养老金替代率在12.5%-46.9%之间,离理想的80%替代率水平相差甚远,甚至连社平工资的80%都没有,更谈不上能过上优质的养老生活了。更为严重的是,大部分人的缴费年限一般不超过30年,那么其替代率甚至都不到40%,恐怕只能保障最低的基本生活水准。这就是社会保障体系天生的广覆盖低保障的特点!考虑到中国保障体系的覆盖率越来越高,这个特点将会更加明显!

  误区:工资越高养老金越高吗?

  当然,肯定有的人会说,我的起点高,工资收入比王小姐要高得多,缴费基数比王小姐高多了,应该就没问题了吧?是不是就不会这样呢?同样,我们还是用数据来说话吧!

  我们来看看下面的例子,假设跟前面一样,就是工资起点不一样:

  从表中可以发现,恰恰相反,收入起点高的人的退休金替代率反而下降,两倍工资收入4000元/月起点30年缴费60岁退休的替代率竟然只有32%,反而下降5.4%之多,生活水准降低更大。

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