1、国泰：业内首款教师专属产品亮相
国泰人寿针对教师群体，推出业内首款教师专属产品——“国泰关爱园丁保险计划”。该计划保障项目包括特定手术、住院日额、身故、意外身故或残疾、养老金等。
国泰充分考虑到教师“说话时间多、站立时间久、伏案时间长”的工作性质，结合电脑“看”出干眼症、打字患上“鼠标手”、升学率“压”出抑郁症、粉笔“写”出综合征、备课“惹”出颈椎病等特点，为教师们设计了包含椎间盘切除术、膝内外侧韧带修补术、鼻咽肿瘤切除术在内的88种特定手术慰问金。若教师在住院期间接受了条款中规定的手术项目，国泰就会为其送上一笔数目可观的慰问金。该笔慰问金不但可以填补手术费用，改善老师们的住院环境，增加术后营养补充，再加上按天给付的住院日额保险金，便可以弥补因住院而造成的收入损失了。
与市场上同类产品相比，“关爱园丁计划”保费价格较低。国泰人寿的精算人员介绍说：“若一位30岁的女老师来投保，那么她在30岁-60岁期间，平均每天只需交纳不到9元的保费，便可在此期间获得10万元的身故保障、20万元的意外身故保障；若住院，每天可获100元住院日额，以及5000元的手术慰问金。另外，国泰‘关爱园丁计划’在意外附约中加入了寒暑假意外身故或残疾加倍给付的保险内容，若老师们在寒暑假期间意外身故，可获高达30万元的赔偿，这无疑为利用假期出游的教师提供了更多的保障与安心。”
“关爱园丁计划”的满期金领回时间早于同类产品，教师在60岁退休时便可领取1倍保险金额的满期金作为养老金，极大满足了教师们对保险产品求稳健、重保障的需求特点。
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