对于您爱人的重疾部分想说的是：现在您爱人只有定期重疾险，且是每年一交的消费型，您考虑到爱人离开原公司后补充重疾险，但您是否想过爱人退休后，重疾保障怎么解决呢？这时候正是疾病高发期啊，却没有相应的保障。所以建议不要等到离开原公司，而是现在就开始投保一份长期的重疾险。补充一点，现在经济危机，太太的工作应该是不错的，从公司给补充医疗可以看出。还是不要换工作了。
孩子保障方面，不知道为何选择保至70岁的重疾产品？我的建议是：推荐选择保至25岁的重疾险，每年只有300元，交至15岁。等孩子大了再让他自由规划自己的保障。如果经济允许，也可以考虑终身分红型寿险或重疾险。
还有，孩子将来的教育金怎么解决的？学费的特点是：不能少交、不能晚交、每年都增加，所以这笔钱一定要准备好，而且要放在一个最安全的帐户里面，避免其他任何事情支取这部分资金。
另外，按我国现有养老政策算，月薪3000元，退休后每个月可能还不到1000元，所以年轻的时候为老年储存一笔钱十分必要，避免给孩子带来沉重的赡养负担。
综上，如果可能，建议您增加预期保费支出，现在就为太太买重疾险，大人保障其他部分可按您的思路购买。
在家庭拥有基本保障后，按收入情况，将剩余可支配资金，分为储蓄（家庭应急用，一般为家庭月支出的6-12倍）、年金类保险（教育金、养老金）、其他投资（基金定投等）。
案例参考
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