无论是国寿还是新华，在上周的业绩发布会上，管理层对各自公司今年的业绩增长处保守预估，相反对内含价值的双位数增长有很大信心。这意味着，大型寿险公司正进入第二轮蜕变期，早期靠快餐速食催熟的规模，需要增肌减脂以保机体常青。
3月30日的人保集团业绩发布会上，集团副总裁盛和泰称，人保集团正在论证设立养老险和年金公司项目，并将在2015年加大养老产业的资产配置。此外，人保健康也正在筹备独立的健康管理中心。调结构的重点，除逐渐刹车银保趸交外，经过两三年有侧重的资源配置后，将在健康和养老领域有所作为。
国寿总裁林岱仁给2015年定下目标：公司代理人队伍要迅速扩张争取年内超过80万人。而代理人队伍10年规模未变是林认为国寿连续4年在3000亿收入徘徊的关键所在。此外，国寿内部已下发“加快大中城市发展的若干意见”，力图个险队伍今年在国寿一直较弱的大中城市有所斩获。
更加值得注意的是，新华人寿总裁万峰亦表示，2015年新华将集中一切资源紧盯即将落地的个人递延税保险产品，并开始将全国各省会城市为主的健康管理中心与健康险、寿险做资源对接。
泰康人寿的首家养老社区也将在今年下半年正式落成，并已在康复医院、综合医院等牌照领域有所斩获。
这些数年前布局的领域，很可能就在今年开始促成第二波保障类人身险业的增长潮，而这些，是中小型公司难以在短时间内与之竞争的地方。
平安寿险由于对银保依赖较少，重点布局其代理人队伍和电网销渠道，业绩一直处于稳步增长态势。21世纪经济报道记者获得的一份同业数据显示，2014年国寿银保渠道录得保费收入近1000亿元，平安寿险仅为130余亿元。平安寿险的电销收入以超过90亿规模保费收入(同比增40%)的成绩成为“一枝独秀”。
然而，业务结构调整将是一个长期工程，一方面需要维持现有规模，一方面需要应对过去每三五年一次的退保和满期给付周期高峰。
“国寿历史上银保趸交最高到过1300亿，2013年约700亿，今年和明年要控制在700亿以下，市场份额下滑主要是银保趸交的下降，结构调整有一定成效。”中国人寿总裁林岱仁曾在近期公开表示。
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