安徽省寿险业全面迎接“开门红”

向日葵保险网

[导读]：”打响新年开门红“头一枪”，对于寿险公司来说无疑具有重要意义。新年小假期，安徽省寿险业开门大吉，保费收入数据不断秒变翻红。

　　又是一年开门红！正如保险行业老话所说：“开门红，全年红。

　　开门红上映“开卖红”

　　2016年零点，新的起点。对于寿险业来说，这标志着新的一年业务全面启动，新产品全面上线开卖。记者从安徽数家寿险公司了解到，开年前3天，各公司都凯歌高奏，捷报频传。

　　据新华保险安徽分公司战报显示，截至1月1日24点，新华保险安徽分公司累计实现预收规模保费1.1亿元，各业务渠道表现优异，大单频现，铜陵中支、宣城中支等新设机构也有惊人表现。

　　据华夏人寿保险安徽分公司战报显示，截至记者发稿时止，累计实现保费近20亿元。其中：个人营销当日实现标准保费近4000万，单日刷新月度最高历史纪录；团险开门红首日即承保短险保费4671万元，一举达成整体开门红目标，团体年金更以当日保费8亿元圆满完成首爆日目标；银保强势爆发，势不可挡，以10亿元领跑市场。

　　除了大中型寿险公司的战报数据令人鼓舞，中小型寿险公司也有不俗表现。1月1日当天，长城人寿安徽分公司个险全系统斩获标保8800余万，又一次刷新了单日速报标保的纪录，截至1月2日上午10时，全系统个险总计预收件数6532件，已完成人工核保905件。此外，中荷人寿、英大人寿等在元旦前三天，达成新单也比去年同期增长数倍。

　　有“人”就有保费

　　今年开门红的特点就是“人海”战术。由于对代理人资格的放开，各家寿险公司对于开门红的战略上就是储藏新人，招募新人。有人就有保费。如对待开门红备战，新华保险坚持早做准备，早做规划。11月，新华保险紧抓保代新政契机，实现人力快速成长，营销规模人力一度突破万人，为开门红大战储备充足人力。泰康人寿也在去年最后一个季度，实现新人的招募培训，泰康外勤人力也突破万人。中国人寿、平安人寿等在外勤人力上招募新兵，培训团队。“正是有了外勤员工的猛烈增长，所以开门红增加了很大势能，因此新年到，业务冲刺，这些训练有素的新兵瞬间冲向市场，形成大的保费涡流，我们的数据也就不断秒变翻红。”新华人寿保险有关负责人说。

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