年内险资2.5万亿元“打新”超去年全年
向日葵保险网
[导读]：监管政策对于险资打新的获配比例有一定倾斜，这也吸引了部分非险资会通过保险资管的通道参与打新，享受险资待遇，进而更高的获配可能，间接助推了保险机构参与打新资金的增长。
平安寿险和泰康人寿是参与新股网下配售积极者的代表，两家公司的参与次数、动用资金量均远高于其他同业。平安寿险旗下多个产品资金账户累计参与新股网下配售463次，累计动用资金2345亿元，均居行业之首。泰康人寿系账户以累计462次、2059亿元次之。而
人保寿险系账户累计参与395次，动用资金1991亿元，居行业第三位。
此外，还有10家险资机构参与新股网下配售次数达到百次以上，包括
太保寿险294次、
新华保险270次、华泰人寿240次、
阳光人寿226次、前海人寿153次、
中英人寿149次、阳光财险149次、泰康资产128次、
中国人寿123次、陆家嘴
国泰人寿111次，其中，太保寿险、新华保险和华泰人寿为此动用资金在千亿元以上。
从获配资金量看，5家机构累计获配投入资金达到1亿元，包括新华保险1.91亿元、
太平人寿1.44亿元、泰康人寿1.21亿元、太保寿险1.11亿元、人保寿险1.05亿元。
在参与网下配售50次以上且动用资金量在百亿元以上的险企中，获配比例最高的是太平人寿，其参与首发网下配售56次，累计动用498亿元，累计获配投入资金1.44亿元，获配比例为0.2885%。其次为泰康资产，其首发累计动用491.6亿元，累计获配投入资金9632万元，获配比例为0.1959%。第三为
民生人寿，参与配售90次，动用资金438亿元，获配8383万元，获配比例为0.1912%。
其他获配比例高于0.1%的险企还包括，新华保险0.1599%、人保财险0.1388%、太保集团0.1081%。
民生人寿旗下资管公司民生通惠相关负责人对《证券日报》记者称，公司对新股业务的投资重视程度、投入资源的多少、各部门间的配合程度，都是决定这一业务的关键点，也是不同机构获配比例和收益高低的主要原因。
两位数收益率同时承担风险
包括险资在内的各路资金积极打新的原因在于，一旦申购获配，将可期获得不错的收益。
