国家审计署曝光：新华人寿给47名高管购买高额补充养老险。这47名高管退休后可以享受年金收益及医疗费用报销。其中前总裁孙兵退休后每个月领取9.28万元，若按80岁身故测算，共可领取约2665万元，加上医疗费用报销部分，孙兵每月所获权益最高可达11万元。新华人寿日前决定废止此项补充养老保险，但先期退休的12人开始受益。
年金到底有多重要?
高管“昂贵退养”，令“补充养老保险”的公平问题再受关注。
据悉，我国养老的制度设计，包括三大支柱：基本养老保险、企业年金(即补充养老保险)、个人储蓄性养老保险。
所谓企业年金，就是在参加了基本养老保险之外，再由企业与个人每年拿出一部分钱，形成基金，委托专业机构进行投资增值(新华人寿高管的案例未必完全一样)。
年金有多重要?眼下常说企业退休待遇远低于机关事业单位，一个重要原因是，企业退休者多数只有基本养老保险，尚未有“企业年金”积累，因而与公务员(国家包揽)相差一截。
可以说，今后企业退休能否追上公务员，希望系于年金。
更有媒体披露，我国养老制度改革的一种思路是：将来，不管公务员、事业单位人员，抑或职工，到了退休，政府发给他们的养老金都是最基本的“吃饭钱”，而有职业的人，可通过各种职业年金，比如企业年金、教师年金、公务员年金、医生年金 积累越多，拿得越多，从而消除身份差别。
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