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中国近半省区养老金收不抵支 企业年金覆盖面窄
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[导读]:当前,我国养老金缺口巨大,究其根源是我国养老体系的“金字塔”尚不牢固,塔底薄、塔身瘦、塔尖小。如何加固养老体系“金字塔”,关系着每一个百姓的切身利益。

  塔身瘦:企业年金覆盖面窄

  目前,作为养老保障的“塔身”,企业年金不仅能改善我国养老储备基金不足的问题,还可实现储蓄性养老向投资型养老转变。但是,在我国这一补充养老保障面临起步晚、覆盖面较窄的问题。

  人社部数据显示,截至2011年底,建立企业年金计划的企业仅4.5万家,参加人数达到1577万人,累积基金3579亿元。

  “现阶段,中国企业年金无论替代率、覆盖率还是规模等均远低于国际水平。”中国人寿养老保险股份有限公司战略规划部总经理卢万春介绍,2011年我国企业年金资产占GDP比重仅为0.76%,而全球该占比约为38%。

  “近年来,百姓对基本养老保险依赖度逐年下降,扩大企业年金覆盖面显得尤为迫切。”熊军说,财政部日前出台政策,鼓励符合条件的金融企业建立企业年金制度,探索拓宽补充养老保障之路。

  “目前只有部分大型国企有条件建立年金制度,而受困于经济大环境的中小企业较难建立。”中央财经大学保险学院院长郝演苏表示,“但中小企业职工工资收入水平低、社保缴费低,恰恰是更需养老保障的群体。”

  辽宁太阳谷葡萄庄园有限公司董事长吴霆晖告诉记者,“企业目前包括社保费在内的各类税费已占营业额40%左右,微利状态下我们难以建立企业年金。”

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