恒安人寿幸福到老分红年金保险

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[导读]：恒安标准人寿推出一款特色鲜明的个人补充养老产品——“幸福到老”年金保险（分红型），帮助对寿命及晚年生活质量有乐观预期的消费者科学配置养老规划。

　　针对这一群体需求，恒安标准人寿专门组织团队，研发了“幸福到老”年金保险（分红型）。具体特点如下——

　　一、DB模式提供“确定的”养老金水平——最低保证领取20年，保证每年最低领取金额。

　　据了解，筹措养老资金有两种模式：一种是是收益确定型，国际上统称为DB(definedbenefit)模式，另一种为缴费确定型，通称为DC（definedcontribution）模式。

　　经济危机出现后受冲击最大的往往是DC模式下的养老金，因为DC方式的养老金是需要计划参与人承担投资风险的，同时DC的资金通常会以各种形式进入股票市场，如美国的401k计划下的养老金，在国际金融危机中就遭受巨大损失，养老金大幅缩水。而美国DB模式的养老金受此次金融危机的影响非常小。

　　个人养老规划也可以参考DB和DC两种筹集方式，将两者有机结合起来。许多投资方式基本都与DC的模式比较类似，比如买房、基金定投等，你可以确定往里投多少钱，但投资收益是不确定的，你退休后每月能领多少不确定，能领多少年不确定。人寿保险公司借助精算的专业技术，是唯一可以提供DB模式解决方案的金融企业。DB模式下的养老金不仅可以提供确定的养老金水平，通常还可以按约定终身领取，应对活得太长的风险，是在社会保险这层“薄被子”的上加一层垫子。

　　多数的“白领”、“金领”都拥有基本养老保险，比较容易理解和接受社保这类定期领钱且领取金额确定的方式，偏好在投保时即可知道退休时的基本领取利益的产品。“幸福到老”年金保险确保至少能领取20年，保证每年最低领取金额。客户通过简单的测算推算出未来养老需求缺口之后，就可以根据缺口选择保险额度，用确定的钱做确定的事。