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上海推广外来人员综合保险 构筑城市保障体系
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[导读]:据了解,上海外来从业人员综合保险开始实行时,即重点覆盖了工伤、养老和住院医疗三大保障,期间,各项补贴的额度都有不同程度的提升,保障范围也不断扩容。
  投保意识有待增强

  上海人口抽样调查显示,本市外来常住人口为438万人。其中,除去务农、家政等不在参保范围内的,有350万人按规定应由雇主缴纳综合保险。目前的投保人数约为250万人,尚有近百万人未参保,而上海市政府有关部门则提出了综合保险人数要“破300万”的要求。

  上海市外地劳动力就业管理中心副主任赵晓云透露,之所以还有近百万人未参保,除了一些特殊人群难以界定职业和用工性质外,不少企业偷逃、漏缴保费是主要原因。

  从综合保险开始实施起有关部门便明确规定,其缴费基数为上年度月社会平均工资的60%,实缴保费为缴费基数的12。5%,外地施工企业则为5。5%,全部由雇主承担。目前,一般企业每月为每个外来人员缴纳保费仅为187。6元。然而即便如此,仍有不少企业想尽办法逃避。

  上海市劳动保障监察总队统计表明,1至4月,各级劳动保障监察部门共接到举报投诉7228件,其中,单位未按规定缴纳综合保险费的有1660件。而今年一季度的用工投诉中,不为外来务工人员缴纳综合保险费的投诉有1132件,列投诉第一位。目前,对于偷逃缴费的企业只能勒令补交,或者处以保费总额1到2倍的罚款,监管处罚手段还不严。可喜的是,不少外来务工人员如今已能主动争取自己的权益,对综合保险的普及起了非常重要的作用。赵晓云表示,要让外来从业人员自己看到保险利益,既做受益者又做监督者,这样才能更有效地提高外来综合保险的投保率。

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