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寿险精英:一个需要正本清源的名字
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[导读]:一个没有明星的团队往往做不大,一个没有精英的团队做不强。寿险明星有可能成为精英,而且是真正的领袖精英。到底“明星”是这个行业的英雄,还是“寿险精英”是这个行业的英雄呢?

  在这个观念多元化的时代,到底“明星”是这个行业的英雄,还是“寿险精英”是这个行业的英雄呢?也许你会讲“明星”难道不是“寿险精英”吗?从表面上看,这似乎是一个很简单的概念,但从实际情况看,精英未必是明星,明星也不一定是精英。其实就一句话:二者不相等。

  明星是一个阶段性的概念

  如今在业内,明星这个概念往往被用在那些极为耀眼的腕级人物上,是以保费的数量、团队的规模和名望的高低来衡量的。实际上,这是一个被误读的概念,更是被用错的理念。

  传统的计划经济,习惯于抓大放小。这样的环境下,如果谁一单保费收到了几百万元,就能博得满堂喝彩;谁一下子成了耀眼的明星,舞台上、讲台上、领奖台上,往往到处都留下了他的身影,大红大紫,火爆一时,鲜花空前,掌声空前,但明天是否依然呢?管他呢!其实这绝对是一个概念性的错误,也引导着截然不同的观念。渐渐地,人们似乎才明白,明星不能当作“终身”荣誉。其实,明星只是一个阶段性的概念。

  精英是一个相对持续性的概念

  那些“销售巨头、团队巨头”们牢牢抢占了“明星”这个概念山头。人们往往容易认为明星就是精英,人家多厉害;而真正在努力拼搏、持续创业、促进明星新陈代谢的、无数还没有崛起的创业者,却被挡在人们的视野之外,也越来越缺乏展示的空间和舞台。这种误读使得人们的观念产生了方向性的错误,阻碍了整个行业创业和创新的文化与氛围。而这一切曾经是保险业真正的活力和动力!很简单,坚持是成功之母。

  明星VS精英

  明星就好像流星,在夜空里滑过,一瞬间将最美丽的华彩留给了人们;精英好像北斗,始终如一的挂在那里,虽没有流星的耀眼夺目,但却永不改变,永不陨落。我和很多营业部经理谈到这个概念时,有人提醒我说:其实精英更像月亮,每周每月每年都会努力工作,表现自己,虽没有太阳的光明,却总是能让人感受到它的存在。明星是短暂的,精英是相对长久的;明星在很大程度上是偶然的,精英在很大程度上是必然的;一张保单就可能创造一个明星,无数张保单才可能创造一个精英;一鸣惊人的往往是明星,默默无闻、不断耕耘的大多是精英;明星很大程度上是突然的,精英在很大程度上是沉淀的;意气风发的往往是明星,持续奋斗的很可能是精英。

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