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今明两年将迎设立企业年金高峰期
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[导读]:养老,就跟就业、婚嫁一样,是人生中十分重要的一个环节。没有人希望自己晚年凄凉,所以从现在起就要关注与自己养老相关的信息。
  整体来看,平安养老的企业年金业务发展较快,企业年金缴费、受托管理资产规模和投资管理资产规模分别同比增长了149.9%、55.4%和24.4%。

  太平养老保险公司某人士认为,“近一年来,国企没有一家启动企业年金,很多企业都在观望。虽然从数据来看养老保险公司企业年金经营情况良好,增长主要是因为企业年金的续缴效应。”

  国寿养老总裁助理杨帆认为,2012年保险保障问题引起了各方的高度重视。企业年金的规模仍会保持较快增长。

  养老保险规模效应明显“好日子”潜力待挖

  平安养老作为首家专业养老保险公司,要走出所谓的“平安养老模式”,希望领跑行业。国寿养老目前还没有涉足团险业务,主要以信托型的产品为主,且其代理销售寿险和财险产品,发力交叉销售。太平养老和泰康养老则坚持两条业务线,既做团险业务,也做企业年金业务,而长江养老的市场还仅仅限定在上海。

  杨帆认为,养老保险是整个寿险行业中的高价值环节,其规模效应十分明显。目前,国寿养老的存续业务规模已经超过新增业务规模,养老保险公司管理企业年金主要是收取管理费来赚钱,费率固定且比较低,但其规模增长速度惊人,有了规模才能扩大盈利。

  目前盈利的养老保险公司只有平安养老,平安养老常务副总经理高菁透露,盈利原因之一在于加大了固定收益类资产配置,今年3-5月配置协议存款200亿元,存款利率在6%左右,为盈利打下基础。

  而在年金市场上,份额占比较大的国寿养老,盈利已经可以指日可待了,主要是依靠其庞大的规模。

  据消息人士透露,太平养老2012亏损额在1亿左右,计划2013年打平。

  杨帆认为,2013年和2014年将会是企业年金设立的高峰时期。无疑,对于养老保险公司来说,是很大机遇。

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