在银行业利率市场化改革逐步推进的同时，寿险费率市场化改革也积极推进。近期为各大媒体报道的人身保险预定利率改革方案已获国务院通过，将很快公布。寿险费率一旦放开，意味着监管也将发生变化。记者从7月21日至22日召开的保险业深化改革培训班闭门研讨会上获悉，人身保险监管方式的改革，将提高监管的有效性和针对性。探索对大中小公司实行差异化监管政策，是其中重要内容之一。
一位参加会议的人士透露，保监会将探索对大中小公司实行差异化监管政策，奖优罚劣，优胜劣汰。“力度真的很大，超过我们预期。如保监会明确表示，对于一些专业化差异化，敢于改革创新的工作应在机构设立、产品备案，跨区域展业，甚至偿付能力要求方面给予更多优惠，鼓励和支持其创新发展。”
除了完善非现场监管制度，保监会还将重点监管系统重要性人身保险公司等法人机构的系统性风险及其趋势，对其进行全方位、全流程监管，防止因经营不善而形成区域性和系统性风险。
“放松管制，加强监管”，是保监会主席项俊波在此次闭门会议上明确的改革创新的市场化监管方略。
放松管制是为了让企业主体更积极适应整个大市场大环境的变化，充分调动自身发展的能动性和积极性。但是，放松管制不是不管，而是要提高监管的针对性有效性，要加强监管，防范系统性和区域性风险出现。
为了与时俱进，除了现场监管，保监会将更多采取非现场监管制度，通过有效的制度体系建立，可以直接便捷有效及时动态掌握情况变化，提升效能和监管力度。
在充分发挥公司能动性积极性之时，除了对公司加强监管外，对人的监管更为重要。
来自闭门会议的消息显示，保监会将强化高管人员管理责任，对出现重大违法违规行为，或者发生系统性区域性风险的公司高管，一律禁止其在公司间流动，从源头上防止“带病”上岗。
尽管当前我国保险业发展面临严峻挑战，但未来10到20年仍然是保险业发展的黄金时期，“经济社会发展向好的基本面没有变，保险业继续保持快速发展的基本面没有变，保险业巨大发展潜力的格局没有变”，项俊波掷地有声地指出。
在监管环境营造适宜环境下，如何出招，要看保险公司自己了。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
